Seminar-Nr. O / fjs / 2025-LA1
Veranstaltung:
Leiten auf Augenhöhe
Dreiteilige Online-Seminarreihe
Zielgruppe:
Ehren- und hauptamtliche LeitungskräfteKurzbeschreibung:
In dieser Veranstaltungsreihe geht es um “New Leadership” und wie man auf Augenhöhe leitet. In den drei Online-Seminaren mit jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten erhalten Sie einen Überblick zu dem Thema mit Möglichkeit zu einem praxisnahen kollegialen Austausch.Veranstaltungszeitraum:
08.09.2025 - 06.10.2025
Kosten:
750 €
Kosten ermäßigt:
630 €
Format:
Online
Veranstaltungsort:
Online
Dozent*in:
Susanne Saliger, Trainerin und Organisationsberaterin
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Beschreibung:
Die Seminarreihe beinhaltet folgenden drei Online-Veranstaltungen:
08.09.2025: 1. Leiten auf Augenhöhe - was heißt das für mich?
Dieses Online-Seminar bietet Ihnen einen Überblick über die neuesten Ansätze von "News Leadership", regt Sie zur Reflexion an und ermöglicht praxisnahen kollegialen Austausch.
15.09.2025: 2. Leiten auf Augenhöhe - schwierige Gespräche führen
In diesem Online-Seminar werden Sie lernen, wie Sie auf Augenhöhe führen können, indem Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihren Mut stärken. Wir werden uns mit Themen wie Kritik formulieren, Wege aus Konflikten finden und Wirkung von Machtunterschieden auseinandersetzen.
06.10.2025: 3. Leiten auf Augenhöhe - Selbstorganisation unterstützen
Das letzte Seminar der Online Reihe beschäftigt sich mit Themen wie Techniken aus Coaching und Facilitation für Leitende, eine Kultur für Selbstorganisation entwickeln und Umgang mit Widerstand. Der Workshop ist interaktiv und arbeitet mit Fachimpulsen, individueller Reflektion und kollegialem Austausch.
Wir ermutigen und unterstützen Sie in Ihren Stärken - mit Theorie und Praxis.
Kurszeiten:
Online-Seminar
08.09.2025 | 09:30-13:00 Uhr
15.09.2025 | 09:30-13:00 Uhr
06.10.2025 | 09:30-13:00 Uhr
Anmeldeschluss: 25. August
Themen:
1. Leiten auf Augenhöhe - was heißt das für mich?
- New Work Ansätze
- Reflexion des eigenen Leitungsstils
- Leiten auf Augenhöhe - passt das zu mir und zu meiner Organisation?
- Was kennzeichnet nicht-autoritäres Leiten?
2. Leiten auf Augenhöhe - schwierige Gespräche führen
- Selbstreflexion
- Feedback- und Kritikgespräche
- Aktives Zuhören
- Was kennzeichnet nicht-autoritäres Leiten?
- Nachhaltige Strukturen für gelingende Gespräche etablieren
3. Leiten auf Augenhöhe - Selbstorganisation unterstützen
- Techniken aus Coaching und Facilitation für Leitende
- Förderung von Selbstorganisation
- Umgang mit Widerstand
- Information und Kollaboration digital unterstützen