Beschreibung:

Ob co-activ, agil oder feministischer Leistungsstil - allen neuen Leadership-Konzepten ist gemeinsam, dass Führung nicht bedeutet, voranzugehen, sondern eine coachende, unterstützende Funktion zu übernehmen. Damit die Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden, die wir leiten, über sich hinauswachsen. Doch wie sieht das konkret in der Praxis aus? Wie unterstütze ich individuelle und Team-Selbstorganisation? In diesem Workshop wollen wir Sie mit einigen Prinzipien aus dem Co-Activ Leading vertraut machen und anhand von Beispielen entwickeln, wie Selbstorganisation durch Sie unterstützt werden kann. Themen werden sein:

• Techniken aus Coaching und Facilitation für Leitende
• Eine Kultur für Selbstorganisation entwickeln: Feedback und Lernen verankern
• Mit Widerständen umgehen
• Information und Kollaboration digital unterstützen

Der Workshop ist interaktiv. Er arbeitet mit Fachimpulsen, individueller Reflektion und kollegialem Austausch.

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Themen: