Ulrike Gringmuth-Dallmer

Freie Trainerin und Beraterin

Profil

Mit dem Blick der systemischen Beraterin besteht Ulrike Gringmuth-Dallmers Anliegen darin, Organisationen dahingehend zu unterstützen, sowohl eine Organisationskultur als auch -struktur zu entwickeln bzw. beizubehalten, in der freiwilliges Engagement nachhaltig gefördert wird.

Als Psychologin richtet Ulrike Gringmuth-Dallmer ihren Blick gleichzeitig auf die einzelnen Menschen und deren Anliegen - die der Ehrenamtlichen als auch der Hauptamtlichen, sowie deren Kommunikation miteinander.
Ulrike Gringmuth-Dallmer hat langjährige Erfahrungen als Dozentin für freiwillig Engagierte und Hauptamtliche in verschiedenen Kontexten sowie in der Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen.

In ihrer Funktion als Dozentin möchte Ulrike Gringmuth-Dallmer Menschen darin unterstützen, die eigenen Fähigkeiten auszubauen, indem sie sich Wissen und Kompetenzen aneignen, die für eine erfolgreiche Ehrenamtsförderung bzw. die Leitung und Gestaltung von gemeinnützigen Organisationen von Bedeutung sind.

Schwerpunkte der Arbeit
  • Ausbildungsleiterin „Fördermittelmanagement“
  • Fortbildungen im Themenfeld Freiwilligenmanagement sowie Führung von Haupt- und Ehrenamtlichen
  • Engagementförderung in Kommunen
  • Freiwilliges Engagement in der Arbeit mit Geflüchteten
Qualifizierungen und Fortbildungen
  • Diplom-Psychologin
  • Systemische Beratung und Prozessbegleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Konstruktive Konfliktbearbeitung und Kommunikation
  • Transkulturelles Lernen
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