Ausbildungsgang Strategisches Freiwilligenmanagement

Eine gute Freiwilligenarbeit strategisch verankern.

Aufbau und Förderung einer Freiwilligenkultur, die zu den eigenen Werten und Zielen passt, stellen Organisationen vor grundlegende Entwicklungsaufgaben. Der Kurs vermittelt theoretische Kenntnisse und praktische Methoden sowie Beispiele, wie die ehrenamtliche Arbeit in der Organisation angemessen und strategisch verankert und eine nachhaltige Kooperationskultur entwickelt werden können.

Termine und Inhalte

Modul I

Mo23.09.2019 Einführung in das Strategische
Freiwilligenmanagement
Di24.09.2019 Organisationsentwicklung
Mi25.09.2019 Qualitätsentwicklung

Modul II

Mi13.11.2019 Konfliktkultur und -management
Do14.11.2019 Personalentwicklung und -führung
Fr15.11.2019 Projekte entwickeln und steuern

Modul III

Mo03.02.2020 Partizipationskultur gestalten
und Digitalisierung
Di04.02.2020 Evaluation
Mi05.02.2020 Abschlusskolloquium

Uhrzeiten

Am 1. Tag | 11.00 – 17.30 Uhr
Am 2. Tag | 09.00 – 17.00 Uhr
Am 3. Tag | 09.00 – 16.30 Uhr

Dozent*innen

Ute Clausner, Ulrike Gringmuth-Dallmer,
Susanne Saliger, Nikolaus Sigrist

Seminarleitung

Matthias `Mazek` Klockenbusch

Teilnahmebetrag

800,– €
650,– € (ermäßigt)

Kursnummer

2019-S02

Arbeitsmaterial

Seminarordner

Abschluss

Titelzertifikat „Freiwilligenmanager/in“

Voraussetzung ist die Teilnahme an allen Seminarterminen und das Verfassen einer schriftlichen Arbeit zu einem Aspekt des Freiwilligenmanagements.
Ansprechperson
Werner Lützow
Tel.:(030) 2754938

Kursnummer 2019-S02