Angebote der AfED in der Begleitung von Vereinen und Verbänden

Freiwilliges Engagement ist unbezahlbar —
eine gute Beratung nicht!

Sie suchen nach mehr oder passenderen Freiwilligen? Sie möchten die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt verbessern? Sie suchen nach Vorstandsmitgliedern? Sie möchten Ihre Freiwilligenstrategie überprüfen oder neu aufstellen?

Gerne unterstützen wir Sie durch passende Qualifizierungen und/oder begleiten Sie in der (Weiter-) Entwicklung Ihrer Freiwilligenarbeit.

Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung und neuster wissenschaftlichen Erkenntnisse bietet die Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland Beratung sowie Organisations- und Qualitätsentwicklung im Bereich des freiwilligen Engagements an. Unser Angebot richtet sich an Vereine, Verbände – von Kirchengemeinden über Wohlfahrtsverbände bis hin zu Sportvereinen – und öffentliche Verwaltungen. Die Beratung kann als eine einmalige Sitzung bis hin zu einem mehrjährigen Prozess gestaltet werden. Gerne stellen wir Ihnen ein passendes Angebot zusammen.

Unser Angebot im Überblick

1. Analyse und Neukonzeptionierung der Freiwilligenarbeit:

Sie wüssten gerne wie es um Ihre Freiwilligenarbeit bestellt ist? Wo die Stärken und wo die Schwächen liegen? Welche Änderungen Sie vornehmen können? Anhand verschiedener Methoden bestimmen wir gemeinsam mit Ihnen den IST-Zustand Ihrer Freiwilligenarbeit und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein Konzept für das Freiwilligenmanagement. Dabei bringen wir neuste wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Freiwilligenforschung sowie unsere Evaluationserfahrung ein.

2. Basiskurs Freiwilligenkoordination:

Sie wollen neue Freiwillige gewinnen? Sie möchten wissen wie man freiwillige Arbeit plant und Engagementbereiche entdeckt? Sie hätten gerne einen Überblick darüber, welche Schritte notwendig sind, um Freiwillige in die Einrichtung zu integrieren und langfristig zu binden? Wir übertragen Inhalte aus dem Basiskurs Freiwilligenkoordination passgenau auf Ihre Organisation oder führen die Fortbildung bei Ihnen Vorort durch.

3. Strategisches Freiwilligenmanagement:

Sie möchten eine Strategie für Ihre Freiwilligenarbeit etablieren und suchen nach Unterstützung? Sie haben bereits eine Strategie erprobt und diese hat sich nicht bewährt? Wir begleiten Sie bei der Entwicklung oder Überarbeitung und führen Qualifizierungen zum Strategischen Freiwilligenmanagement bei Ihnen Vorort durch.

4. Einführung ins Freiwilligenmanagement für leitende Ehrenamtliche und Hauptamtliche:

Damit Freiwilligenmanagement bzw. -koordination erfolgreich in Vereinen und Verbänden etabliert werden kann, bedarf es der Unterstützung durch die Führungsebene. Sie möchten Ihre leitenden Ehren- oder Hauptamtlichen mit Freiwilligen-
management bekannt machen? Wir führen gerne einen Kurzworkshop für Vorstände und/oder leitende Hauptamtliche zu guten Rahmenbedingungen in der Freiwilligenarbeit durch.

5. Qualifizierung von Multiplikator/innen, die Ihre Vereine beraten:

Sie sind ein Verein/Verband mit Untergliederungen und möchten diese in ihrer Freiwilligenarbeit unterstützen? Wir qualifizieren Multiplikator/innen in der Bedarfsanalyse und Beratung von Vereinen zum Thema Freiwilligenkoordination. Im Ergebnis können die Multiplikator/innen die Vereine zu ihrer Freiwilligenarbeit beraten und in einer Prozessentwicklung begleiten.

6. Moderation von Gremien:

Sie suchen nach einer Moderation die Expertise in der Freiwilligenarbeit mit Ergebnisorientierung verbindet? Sie suchen nach einer Moderation von Klausuren mit Haupt- und Ehrenamtlichen zum Thema Freiwilligenmanagement? Gerne unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Moderationserfahrung.

7. Qualitätsentwicklung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Freiwilligendienstleistenden:

Sie möchten ein Qualitätsmanagementsystem oder Qualitätsstandards einführen? Wir begleiten Sie aufgrund der langjährigen Erfahrung unseres Programms Quifd und mit weiteren Qualitätssystemen gerne in diesem Prozess.

8. Evaluation der Freiwilligenarbeit:

Sie möchten die Stärken und Schwächen Ihrer Freiwilligenarbeit evaluieren? Sie möchten eine Rückmeldung der Freiwilligen oder Hauptamtlichen zu Ihrer Freiwilligenarbeit erhalten? Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Fragen/Instrumente für eine Evaluation und unterstützen Sie bei der Auswertung.

9. Umgang mit Konflikten zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen:

Es gibt Spannungen in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen? Sie möchten ein Konfliktmanagementsystem etablieren? Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir eine Bestandsaufnahme vor und erarbeiten Lösungswege für Konfliktsituationen in der Arbeit mit Freiwilligen oder qualifizieren Ihre Mitarbeitende zu der Thematik.
Ansprechperson
Ulrike Gringmuth-Dallmer
030 - 290 49 214

Kontakt
Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland (fjs e.V.)

Marchlewskistr. 27
10243 Berlin - Friedrichshain

Tel.: (030) - 290 49 214
Fax: (030) - 279 01 26
Referenzen
Seit 20 Jahren bieten wir Veranstaltungen und Workshops an, und begleiten Vereine und Verbände.
Beispiele für unsere Arbeit: